Vorteile der Mediation

Ziel der Mediation ist das interessengerechte Herbeiführen einer fairen und rechtsverbindlichen Vereinbarung.

Dabei zeigen sich im wesentlichen folgende Vorteile:
 
1. Selbstbestimmung und Planungssicherheit: keine Entscheidung durch Dritte; die Parteien bestimmen die Mediatoren, Anfang und Ende, Inhalt und Ergebnis des Mediationsverfahrens; unbürokratisches, flexibles Verfahren
 
2. Angemessene Berücksichtigung der Standpunkte, Interessen und Ziele der Parteien
 
3. Zukunftsorientierte Lösung, bei der alle Seiten gewinnen können (sog. win-win-Situation); Erzielung wirtschaftlich sinnvoller und nachhaltiger Ergebnisse
 
4. Hohe Erfolgschancen: bei Durchführung eines fachgerechten Mediationsverfahrens liegt die Einigungsquote i.d.R. bei 80-90%
 
5. Erhaltung, Wiederherstellung oder Neugestaltung und Verbesserung der geschäftlichen bzw. persönlichen Beziehungen
 
6. Zeitersparnis gegenüber Gerichtsverfahren, insb. bei mehreren Instanzen
 
7. Reduzierung der (Rechtsverfolgungs-)Kosten, Schonung personeller und betrieblicher Ressourcen, Vermeidung von Reibungsverlusten
 
8. Vertraulichkeit, Bewahrung von Geschäftsgeheimnissen, keine Gefahr von Imageverlusten oder Rufschädigung, keine Presse
 
9. Nachhaltige Steigerung der persönlichen und betrieblichen Produktivität durch die Erfahrung konstruktiver Konfliktlösungsverfahren
 
10. Verringerung emotionaler Kosten in Streitverfahren, nachhaltige Zufriedenheit mit Verlauf und Ergebnis des Mediationsverfahrens

Kontakt zum Mediator H. Postel aus Hamburg

Für Fragen und Anfragen setzen Sie sich gern mit mir in Verbindung.
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per Kontaktformular: Anfrage Mediation und Coaching Hamburg

per Mail: info@mediation-postel.de
 
per Telefon: 040 - 32 02 76 75

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